Las 9 mejores aplicaciones de reconocimiento de empleados para aumentar la productividad en el lugar de trabajo

Bonusly – Aplicación de reconocimiento de empleados

Valoraciones de los usuarios en las tiendas de aplicaciones

4.8

4.3

Bonusly permite que los empleados se recompensen entre sí por su producción productiva en la oficina. Los empleadores pueden otorgar a sus trabajadores una asignación de puntos mensual predeterminada. Luego, los empleados distribuyen esos puntos a sus compañeros de equipo y compañeros de trabajo como mejor les parezca, recompensando a las personas que lo merecen y los proyectos exitosos.

Los puntos acumulados se convierten en dólares y se pueden gastar en cualquiera de las tarjetas de regalo del impresionante catálogo de la aplicación. Otro beneficio de Bonusly es que se integra a la perfección con una variedad de otras plataformas tecnológicas para el lugar de trabajo, incluido Slack.

Características notables de Bonusly

• Reconocimiento oportuno
• Agilice todo tipo de recompensas y reconocimientos
• Evaluar las tendencias de reconocimiento en la organización
• Informes de datos avanzados
• Reportes personalizados

TapMyBack – Aplicación de reconocimiento de empleados

Valoraciones de los usuarios en las tiendas de aplicaciones

5.0

4.0

Una de las aplicaciones de reconocimiento de empleados más involucradas del mercado, TapMyBack, proporciona la estructura para el reconocimiento entre pares en toda la empresa. La aplicación permite a los empleados recibir comentarios directos sobre proyectos exitosos, e incluso los gerentes pueden recibir informes y análisis personalizados de todos los datos medibles involucrados. Los líderes del equipo pueden definir explícitamente qué comportamientos se recompensarán en función del uso anterior, lo que desencadenará un cambio de comportamiento estructural real.

Popular como siempre en la era de las redes sociales, TapMyBack también se integra con Slack para una impresionante conectividad en la oficina.

Características notables de TapMyBack

• Reconocimiento punto a punto en tiempo real
• Feed de noticias público con reconocimiento social y comentarios
• Reforzar comportamientos con insignias de reconocimiento
• Integración floja
• Dar retroalimentación proactiva en tiempo real

Kazoo HR

Valoraciones de los usuarios en las tiendas de aplicaciones

3.4

1.9

Kazoo es una solución basada en la nube que ofrece compromiso de los trabajadores y soluciones de recursos humanos. Con los objetivos impulsados ​​por los trabajadores, la aplicación de apreciación de los empleados de Kazoo ayuda a mejorar la experiencia del gerente y del empleado. La tecnología de Kazoo ayuda en el proceso de registro continuo, construyendo una reputación social y el reconocimiento entre gerente y compañeros.

A diferencia de las estructuras de recursos humanos tradicionales construidas con el único objetivo de la administración, Kazoo involucra e inspira al trabajador actual al proporcionar datos anuales como revisiones de desempeño general, recompensas y reconocimiento de servicio, encuestas y más.

Características notables de Kazoo HR

• Programa de recompensas para empleados
• Análisis del lugar de trabajo
• Herramientas de entrenamiento en tiempo real
• Registros para empleados
• Cifrado de Contraseñas

Teamphoria – Aplicación de recompensas para empleados

Valoraciones de los usuarios en las tiendas de aplicaciones

4.6

4.6

Teamphoria, que se accede a través de una cuenta de Linkedin, Google o Facebook, es uno de los líderes en el reconocimiento entre pares en este espacio, y pone opciones para levantar la moral directamente en manos de los empleados.

Los compañeros de trabajo pueden mostrar su gratitud entre ellos con mensajes digitales, o si se sienten un poco nostálgicos, pueden imprimir un ‘sparcet’ y entregar personalmente el logro a su miembro estrella del equipo.

Características notables de Teamphoria

• Reconocimiento entre pares
• Encuesta de referencia cultural y encuestas personalizadas
• Revisiones de desempeño y establecimiento de objetivos
• Notificaciones de comentarios
• Apoyar el desarrollo continuo

Achievers – Aplicación de reconocimiento de empleados

Valoraciones de los usuarios en las tiendas de aplicaciones

4.2

3.4

Reconocido como una plataforma basada en la nube, Achievers ofrece soluciones avanzadas para la gestión de empleados y programas de reconocimiento de empleados. La aplicación Achievers proporciona una solución avanzada de recompensas y reconocimiento de trabajadores basada en el modelo basado en el comportamiento. Está diseñado para ayudar a los profesionales de recursos humanos a comprender y recompensar los logros de los trabajadores.

La aplicación también ofrece una función de informes que ayuda a los gerentes a comprender el comportamiento del trabajador y obtener información sobre el rendimiento general, los premios y más de sus equipos.

Características notables de Achievers

• Recompensas y reconocimientos corporativos
• Herramientas para la gestión de empleados.
• Sistema de análisis de triunfadores
• Reconocimiento social al empleado

Reconocimiento 360

Valoraciones de los usuarios en las tiendas de aplicaciones

3.6

360 Recognition de Terryberry es una solución de compromiso de los empleados basada en la nube. La aplicación proporciona una solución integral para administrar y monitorear los programas de recompensas de los empleados. La aplicación para empleados ayuda en la personalización de la marca y es compatible con numerosas empresas comerciales, ofrece servicios de comunicación y análisis en profundidad de toda la organización y las personas.

El módulo plug-and-play de la aplicación 360 Recognition cubre múltiples rangos de programas de reconocimiento, como sistemas de puntos basados ​​en el desempeño de los empleados, programas de incentivos, recopilación de comentarios de los clientes y más.

Características notables de 360 ​​Recognition

• Gestión de datos
• Puntos de recompensa
• Reconocimiento social
• Análisis del lugar de trabajo
• Notificaciones automatizadas

Gran trabajo – Recompensas y reconocimiento

Valoraciones de los usuarios en las tiendas de aplicaciones

4.6

3.8

Lanzado por una empresa con décadas de antigüedad conocida por recompensar a los buenos empleados, Great Work es uno de los clásicos en esta área y es a la vez muy simple y muy efectivo. Los empleados pueden enviarse mensajes inspiradores entre sí y recibir y compartir elogios a través de sitios de redes sociales como Twitter y Facebook.

Los empleadores también pueden realizar un seguimiento y celebrar los hitos laborales de los empleados dentro de esta aplicación para empleados y recompensar directamente los resultados según lo consideren apropiado.

Características notables de Great Work

• Destacar las victorias personales y de equipo.
• Se sincroniza con los programas de reconocimiento de empleados de la organización.
• Opción para completar presentaciones
• Une los eventos de toda la empresa
• Realiza un seguimiento del rendimiento y los datos sobre reconocimiento, desarrollo de habilidades, etc.

Workhuman

Valoraciones de los usuarios en las tiendas de aplicaciones

3.6

3.5

Workhuman, anteriormente conocido como Globoforce Mobile, es un excelente primer paso para las empresas que buscan mejorar el reconocimiento de los empleados, ya que es completamente gratuito y muy fácil de usar. Los empleados pueden nominar a colegas para premios, recibir y canjear sus premios por un buen trabajo y felicitarse unos a otros en un suministro de noticias social fácil de navegar.

Características notables de Workhuman

• Analiza la actividad de reconocimiento.
• Uno puede solicitar o dar retroalimentación
• Registro de registros con el gerente
• Opción para agregar prioridades alineadas con tareas y objetivos
• Aprueba las nominaciones a los premios

Kudos – Reconocimiento de empleados

Valoraciones de los usuarios en las tiendas de aplicaciones

4.3

3.9

Kudos es una red social corporativa escalable e increíblemente asequible, especialmente para organizaciones más grandes que buscan ayuda para personalizar sus necesidades de red. Casi como Slack, pero con herramientas de reconocimiento de empleados de gama alta, Kudos se especializa en la conexión y la retroalimentación entre pares y permite la colaboración y la comunicación directa entre los empleados. 

Además, los jefes pueden comunicarse directamente con empleados específicos con comentarios y realizar un seguimiento de los movimientos y mensajes a través de la aplicación móvil de compromiso de los empleados.

Características notables de Kudos

• Proporciona diferentes niveles de reconocimiento significativo de los empleados.
• Envía y recibe comentarios privados
• Permite la comunicación y colaboración con los compañeros.
• Opción para ver los KQ y premios
• Acceso a varias cuentas