Las 9 mejores aplicaciones de reconocimiento de empleados para impulsar la productividad en el lugar de trabajo

Bonusly – Aplicación de reconocimiento de empleados

Valoraciones de los usuarios en las tiendas de aplicaciones

4.8

4.3

Bonusly permite a los empleados recompensarse entre sí por su producción productiva en la oficina. Los empleadores pueden otorgar a sus trabajadores una asignación de puntos mensual predeterminada. Luego, los empleados distribuyen esos puntos a sus compañeros de equipo y compañeros de trabajo como mejor les parezca, recompensando a las personas que lo merecen y los proyectos exitosos.

Los puntos acumulados se convierten en dólares y se pueden gastar en cualquiera de las tarjetas de regalo del impresionante catálogo de la aplicación. Otro beneficio adicional es que se integra a la perfección con una variedad de otras plataformas tecnológicas en el lugar de trabajo, incluido Slack.

Características notables de Bonusly

• Reconocimiento oportuno
• Optimice todo tipo de recompensas y reconocimientos
• Evaluar las tendencias de reconocimiento en la organización.
• Informes de datos avanzados
• Reportes personalizados

TapMyBack – Aplicación de reconocimiento de empleados

Valoraciones de los usuarios en las tiendas de aplicaciones

5,0

4.0

Una de las aplicaciones de reconocimiento de empleados más involucradas en el mercado, TapMyBack, proporciona la estructura para el reconocimiento de igual a igual en toda la empresa. La aplicación permite a los empleados recibir comentarios directos sobre proyectos exitosos, e incluso los gerentes pueden recibir informes y análisis personalizados de todos los datos medibles involucrados. Los líderes del equipo pueden definir explícitamente qué comportamientos se recompensarán en función del uso pasado, lo que desencadenará un cambio de comportamiento estructural real.

Popular como siempre en la era de las redes sociales, TapMyBack también se integra con Slack para una conectividad de oficina impresionante.

Características notables de TapMyBack

• Reconocimiento de igual a igual en tiempo real
• Feed de noticias públicas con reconocimiento social y comentarios
• Refuerce los comportamientos con insignias de reconocimiento
• Integración de holgura
• Proporcione comentarios proactivos en tiempo real

Kazoo HR

Valoraciones de los usuarios en las tiendas de aplicaciones

3.4

1,9

Kazoo es una solución basada en la nube que ofrece soluciones de recursos humanos y participación de los trabajadores. Con los objetivos impulsados ​​por los trabajadores, la aplicación de reconocimiento de empleados de Kazoo ayuda a mejorar la experiencia del gerente y del empleado. La tecnología de Kazoo ayuda en el proceso de registro continuo, construyendo una reputación social y un reconocimiento de gerente a pares.

A diferencia de las estructuras tradicionales de RR.HH. creadas con el único objetivo de la administración, Kazoo involucra e inspira al trabajador actual al proporcionar datos anuales como revisiones de desempeño general, recompensas y reconocimientos de servicios, encuestas y más.

Características notables de Kazoo HR

• Programa de recompensas para empleados
• Análisis del lugar de trabajo
• Herramientas de coaching en tiempo real
• Check-ins para empleados
• Cifrado de contraseñas

Teamphoria – Aplicación de recompensas para empleados

Valoraciones de los usuarios en las tiendas de aplicaciones

4.6

4.6

A la que se accede mediante una cuenta de Linkedin, Google o Facebook, Teamphoria es uno de los líderes en reconocimiento de igual a igual en este espacio, y pone las opciones que mejoran la moral directamente en manos de los empleados.

Los compañeros de trabajo pueden mostrarse agradecidos unos a otros con mensajes digitales, o si se sienten un poco nostálgicos, pueden imprimir un ‘sparcet’ y entregar personalmente el logro a su miembro estrella del equipo.

Características notables de Teamphoria

• Reconocimiento de igual a igual
• Encuesta de referencia cultural y encuestas personalizadas
• Revisiones de desempeño y establecimiento de objetivos
• Notificaciones para comentarios
• Apoyar el desarrollo continuo

Achievers – Aplicación de reconocimiento de empleados

Valoraciones de los usuarios en las tiendas de aplicaciones

4.2

3.4

Reconocida como una plataforma basada en la nube, Achievers ofrece soluciones avanzadas para la gestión de empleados y programas de reconocimiento de empleados. La aplicación Achievers proporciona una solución avanzada de reconocimiento y recompensas de los trabajadores basada en el modelo basado en el comportamiento. Está diseñado para ayudar a los profesionales de recursos humanos a comprender y recompensar los logros de los trabajadores.

La aplicación también ofrece una función de informes que ayuda a los gerentes a comprender el comportamiento del trabajador y obtener información sobre el desempeño general de sus equipos, premios y más.

Características notables de Achievers

• Recompensas y reconocimientos corporativos
• Herramientas para la gestión de empleados
• Sistema de análisis de Achievers
• Reconocimiento al empleado social

Reconocimiento 360

Valoraciones de los usuarios en las tiendas de aplicaciones

3.6

360 Recognition de Terryberry es una solución de participación de empleados basada en la nube. La aplicación proporciona una solución integral para administrar y monitorear los programas de recompensas para empleados. La aplicación para empleados ayuda en la creación de marcas personalizadas y es compatible con numerosas empresas comerciales, ofrece servicios de comunicación y análisis en profundidad de toda la organización y las personas.

El módulo plug-and-play de la aplicación 360 Recognition cubre múltiples rangos de programas de reconocimiento como sistemas de puntos basados ​​en el desempeño de los empleados, programas de incentivos, recopilación de comentarios de los clientes y más.

Características notables de 360 ​​Recognition

• Gestión de datos
• Puntos de recompensa
• Reconocimiento social
• Análisis del lugar de trabajo
• Notificaciones automatizadas

Gran trabajo

Valoraciones de los usuarios en las tiendas de aplicaciones

4.6

3.8

Publicado por una empresa con décadas de antigüedad conocida por recompensar a los buenos empleados, Great Work es uno de los clásicos en esta área y es a la vez muy simple y muy eficaz. Los empleados pueden enviarse mensajes inspiradores entre sí y recibir y compartir elogios a través de sitios de redes sociales como Twitter y Facebook.

Los empleadores también pueden rastrear y celebrar los hitos del trabajo de los empleados dentro de esta aplicación para empleados, y recompensar directamente los resultados según lo consideren apropiado.

Características notables de Great Work

• Resalte las victorias personales y de equipo.
• Se sincroniza con los programas de reconocimiento de empleados de la organización.
• Opción para completar presentaciones
• Une eventos de toda la empresa
• Realiza un seguimiento del rendimiento y los datos sobre el reconocimiento, el desarrollo de habilidades, etc.

Workhuman

Valoraciones de los usuarios en las tiendas de aplicaciones

3.6

3,5

Workhuman, anteriormente conocido como Globoforce Mobile, es un gran primer paso para las empresas que buscan mejorar el reconocimiento de los empleados, ya que es completamente gratuito y muy fácil de usar. Los empleados pueden nominar a sus colegas para premios, recibir y canjear sus premios por un buen trabajo y felicitarse entre sí en un suministro de noticias social fácil de navegar.

Características notables de Workhuman

• Analiza la actividad de reconocimiento
• Se puede solicitar o dar retroalimentación
• Registro de registros con el gerente
• Opción de agregar prioridades alineadas con tareas y objetivos
• Aprueba nominaciones a premios

Felicitaciones – Reconocimiento de empleados

Valoraciones de los usuarios en las tiendas de aplicaciones

4.3

3.9

Kudos es una red social corporativa que es escalable e increíblemente asequible, especialmente para organizaciones más grandes que buscan ayuda para personalizar sus necesidades de redes. Casi como Slack, pero con herramientas de reconocimiento de empleados de gama alta, Kudos se especializa en la conexión y la retroalimentación de igual a igual y permite la colaboración y la comunicación directa entre los empleados. 

Además, los jefes pueden comunicarse directamente con empleados específicos con comentarios y realizar un seguimiento de los movimientos y mensajes en la aplicación móvil de participación de los empleados.

Características notables de Kudos

• Proporciona diferentes niveles de reconocimiento significativo de los empleados.
• Envía y recibe comentarios privados
• Permite la comunicación y la colaboración con los compañeros.
• Opción para ver KQ y premios
• Acceso a múltiples cuentas